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关于开展技术员内部竞聘的通知
发布时间: 2019-10-23
各位同事：
为适应公司快速发展的人才需求，建立人才公平竞争、优胜劣汰的激励机制，经公司研究决定，在全公司范围内进行技术员岗位内部竞聘选拔，具体通知如下：
一、竞聘原则
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。
二、竞聘范围
公司全体在职员工，不包括实习期、试用期及退休返聘人员。三、竞聘岗位
所属部门：项目部
竞聘岗位：技术员 拟招录人数：2 名四、工作职责与竞聘要求
工作职责：
1、依据公司经营要求，协助编制投标技术文件。
2、协调解决项目出现的技术难点问题并进行梳理汇总。
3、协助定制技术方案等技术管理工作。竞聘要求：
1、本科以上学历，工作表现优秀者可放宽学历。
2、本岗位工作未出现重大失误，未受到公司重大处分。
3、一年以上现场管理工作经验，熟悉公司内部技术管理流程。
4、较强的沟通协调与组织管理能力，对技术岗位工作有浓厚兴趣者。
5、熟悉施工安全计算软件操作，如品茗、PKPM。五、竞聘程序
1、进行竞聘报名申请，截止时间：10 月 28 日 ，员工可填写附件： 内部竞聘报名申请表进行自主报名，相关资料需在截止时间前反馈至人力资源中心。
2、 笔试环节：进行人员资格审查后于 11 月 4 日之前完成笔试环节。
3、面试考评：含面试/演讲/答辩，时间于 11 月 5 日至 11 月 12 日。
4、公布考评成绩：于 11 月 15 日前公示拟录用人员名单。
5、公示无异议后发布试用转岗通知。6、报名邮箱：hr@constar-gd.com。
7、咨询电话：人力资源中心翁晓玲 0756-6881029 / 13631256670。
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二零一九年十月二十三日