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通知公告
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关于开展技术员内部竞聘的通知
发布时间: 2019-10-23

  各位同事:

  为适应公司快速发展的人才需求,建立人才公平竞争、优胜劣汰的激励机制,经公司研究决定,在全公司范围内进行技术员岗位内部竞聘选拔,具体通知如下:

  一、竞聘原则

  坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。

  二、竞聘范围

  公司全体在职员工,不包括实习期、试用期及退休返聘人员。三、竞聘岗位

  所属部门:项目部

  竞聘岗位:技术员 拟招录人数:2 名四、工作职责与竞聘要求

  工作职责:

  1、依据公司经营要求,协助编制投标技术文件。

  2、协调解决项目出现的技术难点问题并进行梳理汇总。

  3、协助定制技术方案等技术管理工作。竞聘要求:

  1、本科以上学历,工作表现优秀者可放宽学历。

  2、本岗位工作未出现重大失误,未受到公司重大处分。

  3、一年以上现场管理工作经验,熟悉公司内部技术管理流程。

  4、较强的沟通协调与组织管理能力,对技术岗位工作有浓厚兴趣者。

  5、熟悉施工安全计算软件操作,如品茗、PKPM。五、竞聘程序

  1、进行竞聘报名申请,截止时间:10 月 28 日 ,员工可填写附件: 内部竞聘报名申请表进行自主报名,相关资料需在截止时间前反馈至人力资源中心。

  2、 笔试环节:进行人员资格审查后于 11 月 4 日之前完成笔试环节。

  3、面试考评:含面试/演讲/答辩,时间于 11 月 5 日至 11 月 12 日。

  4、公布考评成绩:于 11 月 15 日前公示拟录用人员名单。

  5、公示无异议后发布试用转岗通知。6、报名邮箱:hr@constar-gd.com。

  7、咨询电话:人力资源中心翁晓玲 0756-6881029 / 13631256670。

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  二零一九年十月二十三日

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